别把情感婚姻当职场
婚后不久，妻子便荣升为办公室主任。目睹她在职场的飞速发展，我内心既喜悦又有些许自卑：她已步入领导层，而我却仍是一名默默无闻的助手。细心的妻子察觉到了我的忧虑，温柔地安慰我：“我只是运气好罢了，当初我选择的是你这个人，而非那些官职！”这番话让我释然。
春节假期，双亲莅临上海，我们这个小家庭欢聚一堂。一日，父亲拉我至室外，感慨道，用餐时提及妻子晋升的情景，心中百感交集，不禁有些抬不起头。我轻描淡写地回应：“您也太敏感了吧！”父亲却语重心长地告诫：“身为男子汉，工作更要勤奋，否则我和你妈的腰可就直不起来了。”我暗下决心，务必努力工作，争取早日加薪，与妻子并肩前行。
继而我精心策划了一套职场晋升蓝图，逐步将妻子视作职场新兵，进行深入的研究。很快，我发现了她独特的优势：能言善辩、情商高超。然而，在情感婚姻方面，我却显得口拙舌笨，不喜言辞，有时甚至无意中得罪他人。尽管我的业务能力出众，但缺乏沟通技巧却严重拖了我的后腿。
因此，我虚心向妻子求教言辞之道。她耐心地教导我：“你心地善良，但言辞有时过于直接，一旦不合意便直接反驳，这样并不妥当。在他人心中种下荆棘易，而拔除则难，即便拔除，心中仍会留下痕迹。”习惯于直接反驳的我，也逐渐领悟到刚柔并济之道，既能明确表达己见，又不易在他人心中留下伤痕。
或许正是沟通技巧的提升，让我情商智商得以飞跃。在企业业务流程大会上，面对与老板的不同见解，我未再如往日般直言不讳，而是首先高度认可老板观点的合理性，继而循序渐进，以理服人，阐明道理，自然而然地引出我的观点。老板为我欢呼，赞许道：“小伙子，说得真精辟！”不久后，老板宣布任命，我晋升为研发部门主管。
自从我升职以来，我发现妻子的勤奋程度也有所提升，每逢周末，她常主动在企业加班。往日里那温馨的时光似乎渐行渐远，看剧、下厨的浪漫场景不再常见。随着时间的推移，我心中不禁有所感慨。
恰在此时，妻子意识到自己怀孕的消息。喜悦与忧虑交织，她面露难色道：“这孩子来得不是时候，我正肩负着一个至关重要的新项目！”即将成为父亲的我，兴奋得跳得老高，期盼妻子能工作得轻松些。然而，她不满地瞥了我一眼，语气中带着怨气：“你现在的职位比我高，薪水也比我多，自信心爆棚，我怎能松懈呢？”
我顿时语塞，不知从何说起。起初面对妻子的晋升，内心并非只有喜悦，虚荣、不自信与自负交织其中。然而，时至今日，我内心深处涌动着自豪，甚至有些飘飘然。然而，我认为，夫妻在职场上的差距，实则也是家庭地位的一种体现。
或许因劳累过度，孕期近三个月时，她不幸小产。悲痛与愤怒交织，我忍不住对她发火：“谁让你如此拼命，孕期还加班加点？难道你只为了表现和晋升？”她泪流满面，抚摸着小腹，双手颤抖不已。我懊悔不已，紧紧搂住她。
你深知，我实则是个缺乏归属感的人。自幼家中，父亲言出必行，身为家中的经济支柱，他常言道，经济决定家庭地位。母亲，一位典型的家庭主妇，一生都在父亲面前低头。本以为我与你父亲不同，实则不然。我不愿想象母亲在家中的无力感，只能全力以赴，辛勤工作……她絮絮叨叨，字字句句如刀割心扉：正是我对婚姻生活的错误认知，情感上的障碍，不仅伤了她的心，也间接地伤害了她的身体！
